PERFIL

É licenciado em medicina pela Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. Enveredou pela formação em gestão e pela gestão da saúde após fazer o Executive MBA AESE/IESE. Doutorado em Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas na Universitat Internacional de Catalunya (UIC-Barcelona). É Professor e responsável de área de Comportamento Humano na Organização na AESE. É Diretor do PADIS – Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde. Coach na equipa de Coaching directivo da AESE. É membro da Direção da AESE. É Associate Partner da DPM Counsuting Portugal. É Membro do Comité de Investigação da Fundación DPMC. Best Paper Award na 4th International Conference on Organization and Management (ICOM 2019), organizada pelo College of Business da Universidade de Abu Dhabi. Co-autor do livro “Sonhando com um hospital optimista”, um guia para revitalizar a humanização dos cuidados que se prestam nas instituições de saúde. Contribuiu com um artigo para a obra “Reflexões sobre Ética Médica” (Principia, 2019). É co-autor do capítulo “Managing people with ethics and compassion” no livro “Emerging Human and Techno-Human Business Management Dynamics in a Globalized Environment” (Nova Science Publishers, 2020). É co-autor do capítulo “Being ‘on a Mission’ at Work: How to Make Mission Statements Effective in the Healthcare Sector”, no livro “Regionalized Management of Medicine” (Springer, 2022). Participou no estudo “La cultura empresarial: estudio empirico en empresas españolas y portuguesas”, do IESE (2007), no estudo “Impact of working hours on sleep and mental health” (2017) e “Atrito e retenção do talento” (2024). É autor de diversos case studies. Durante os anos universitários, foi diretor da Residência de Estudantes da Boavista, no Porto e colaborador permanente do Instituto de Solidariedade e Cooperação Universitária, ONG para o Desenvolvimento.